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人才招聘
TALENT RECRUITMENT
社招岗位
SOCIAL RECRUITMENT
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职位名称
职位类别
工作地点
招聘人数
更新时间
市场岗(北斗)(J11771)
营销类
北京市,广州市
若干人
2024-04-29
工作职责:
1、负责推广销售、渠道维护、客户关系维护、合作签约、订单跟进、回款落实等工作,实现公司制定的销售目标; 2、负责大客户公关,重要市场活动策划、行业市场规划及政策梳理,并挖掘潜在客户; 3、开展行业市场调查与分析,定期反馈市场动态; 4、深入研究并掌握用户需求,并提出合理化建议。
任职资格:
1、全日制本科及以上,2年以上市场类工作从业经验,熟悉卫星导航/电力/水利水文/应急消防/测绘地信行业 ; 2、沟通能力良好,能维护重要客户关系; 3、较强沟通协调、自驱力、项目管理能力和承压能力。 4、具备灵活变通的应变能力,能较好地协调资源辅助个人达成销售任务; 5、能接受一定的出差。
嵌入式硬件工程师(J11770)
研发类
广州市,番禺区
1人
2024-04-24
工作职责:
1、产品项目分析,输出技术方案和设计实现 2、为产品研发生产提供技术支持,对市场反馈的客户问题进行分析和解决 3、技术文档整理和输出,对市场反馈的客户问题进行分析和解决 4、对市场反馈的客户问题进行分析和解决 5、完成上级领导交办的其他工作任务
任职资格:
1、有2年及以上硬件产品开发工作经验; 2、对电子元器件特性熟悉,精通模拟电路、数字电路原理; 3、熟练使用稳压电源、负载仪、示波器等常用电子测量仪器仪表; 4、精通嵌入式(ARM或FPGA)硬件架构和系统以及外设电路设计; 5、熟练使用Cadence,Allegro制作高速多层PCB板; 6、具有良好的沟通、逻辑思维、以及团队合作能力; 7、有硬件团队管理经验
结构工程师(J11597)
研发类
广州市
1人
2024-02-20
工作职责:
1.负责新产品结构设计及测试工作; 2.产品后续跟踪改善、负责处理结构设计问题和技术支持; 3.模具评审、制造跟进及问题解决,样品问题解决、品质确认; 4.对设计进行风险评估。
任职资格:
1、熟练使用Creo/AutoCAD/CorelDRAW设计软件,具备多曲面结构建模能力; 2、熟悉塑胶,压铸,五金模具的生产工艺特点及模具结构; 3、熟悉常规机加工设备的工艺特点及各设备能达到的技术要求; 4、了解常用金属、非金属材料的分类和应用; 5、精通机械制图、极限与配合、形状和位置公差及表面结构的标准及要求; 6、了解产品环境适应性测试标准及测试方法,
软件工程师(Labview)(J11738)
研发类
广州市,番禺区
若干人
2024-02-20
工作职责:
1、负责部门自动化上位机软件与测试夹具开发,完成自动化项目任务; 2、新技术预研与自动化通用设备(软件+硬件)开发; 3、负责软件系统日常维护、功能使用说明书的编写及软件使用培训、指导工作; 4、协助工程师完成新项目新工艺新设备的调试及导产,及时处理现场发生的问题,并且进行后续的维护,升级;
任职资格:
1、1-3年的工作经验,有夹具开发经验 2、使用LabVIEW开发上位机软件、调试自动化测试设备, 3、熟悉常用可编程仪器仪表(示波器,电源,信号发生器)的编程控制与使用; 4、熟悉采集系统链条上各功能设备(传感器、调理模块、采集卡等)的基本工作原理和选型知识,有完整系统(硬件+软件)方面的开发经验; 5、熟悉各类工业总线(RS232/422/485、GPIB、IEEE1394、CAN、USB等)的定义、标准和协议;
海外HRBP岗(J11673)
职能类
广州市
1人
2023-12-20
工作职责:
1. 依据公司战略要求,建立健全国际业务的人才招聘、绩效管理、培训开发、员工关系等管理体系,推动落实各项人力资源政策在国际业务区域的落地执行; 2. 深入了解团队人力资源现状,贴近、熟悉业务,配合负责人开展组织诊断和绩效管理,优化业务流程提高团队效能,为业务的发展提供有效的人才解决方案。 3. 结合总部管理体系和海外业务属地国家政策法规,制定并落实海外人力资源管理流程并落地执行,规避用工风险,确保用工规范。 4. 主动与支持的业务团队互动,能够站在公司角度传递公司政策,快速响应业务需求,发现问题及时做好反馈及沟通;了解员工动态,挖掘员工需求。
任职资格:
1. 大学本科及以上学历,管理学、人力资源管理、心理学相关专业毕业; 2. 5年以上HRBP工作经验,英文可作为工作语言; 3. 具有极强的工作主动性、责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,良好的学习能力,抗压能力强。
渠道销售总监(J11562)
营销类
广州市
若干人
2023-08-16
工作职责:
1、负责华南大区渠道团队的管理,业绩目标的达成; 2、根据经营目标,规划、搭建、优化区域分销网络,筛选符合公司要求的代理商,并完成代理协议的谈判、签约工作; 3、通过拜访、会议、培训等活动,了解代理商要求,及时处理代理商的异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的客情关系; 4、积极落实总部企划的市场活动方案,并反馈活动效果,在公司市场活动政策内,针对不同的代理商,进行差异化管理,合理投放市场活动资源; 5、承担公司分配的任务,完成销售、回款等任务指标,跟进代理商订单、投标支持、技术支持等需求,以及公司的库存、生产、物流、售后等情况,在公司相关制度内,做好业务的对接,完成销售服务工作; 6、收集市场反馈信息、竞争对手政策等,及时向公司反馈,推动快速响应。
任职资格:
1、大专及以上学历,测绘相关专业优先; 2、熟悉代理商运作和管理模式,有5年以上在测绘仪器行业一线营销工作经验者优先; 3、能独立开拓市场,具备较强的销售攻关能力和客户关系维护能力; 4、富有激情,执行力强,具有强烈的目标达成意识; 5、表达能力强,有较强的谈判能力和沟通协调能力,能独立处理突发事件。
销售经理/销售工程师(中东非)(J11500)
营销类
广州市
若干人
2023-06-19
工作职责:
1、日常商务沟通,市场需求推进; 2、重要区域的市场拓展、开拓代理商(针对公司确定的重点区域); 3、维护与管理各个区域市场及新老客户关系以及新业务拓展; 4、能按时完成公司下达的业绩指标; 5、独立完成国外出差并按公司要求完成市场调研报告; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,国际贸易、英语等相关专业; 2、2年以上的国际渠道销售和大客户开发工作经验; 3、英语四级以上水平,具备良好的英语口语及书面语能力; 4、熟悉国际贸易文化、流程,具备很强的海外市场开拓、商务谈判能力; 5、具备良好的沟通和人际交往能力,工作认真,责任心强,抗压性强、执行能力强。 6、熟悉非洲,中东市场更佳。
销售经理(华南)(J10009)
营销类
广州市
1人
2023-05-11
工作职责:
1、负责大区内铁路、公路、水利、民航、港航、市政、矿山等行业的智能施工业务拓展,完成事业部下达的销售任务和回款指标; 2、负责事业部对销售平台的销售培训、产品知识和能力传输、销售指导工作; 3、负责区域内大项目/客户的管理,推动大项目运作和落地。
任职资格:
1、本科及以上学历,工程设计、道桥、导航,测控,车辆工程,机械自动化,测绘、遥感、地信、计算机等相关专业优先; 2、有大客户销售经验,具有一定的项目跟踪、运作能力; 3、对基础设施建设行业熟悉并具有丰富的客户资源优先考虑; 4、高精度卫星定位产品销售经验工作经验者优先。
客服经理(J11375)
职能类
广州市
若干人
2023-03-06
工作职责:
岗位职责: 1、负责建立售后服务体系,对400电话接收和分发管理,对故障申报、投诉建议等进行跟踪和闭环管控; 2、负责对项目交付、售后运维、技术服务工作开展客户回访和满意度调查; 3、负责对400电话和客户回访中收集到的复购线索和意向移交大区销售; 4、负责集团维修体系的优化和管理,督促维修工单闭环管理; 5、负责对集团维修物料整体进行统筹及流程优化; 6、负责定期对设备维修种类、型号、批次、数量、损坏部位和部件等进行统计分析并输出报告。
任职资格:
任职要求: 1、本科以上学历,两年以上售后服务团队管理工作经验,有搭建售后服务体系经验者优先; 2、综合素质佳,具备优先的沟通能力、问题处理能力; 3、耐心细致,反应敏捷,严谨踏实,有责任心,能快速理解公司的业务和客户的需求。
运维经理(J11374)
技术类
广州市
1人
2023-03-06
工作职责:
岗位职责: 1、负责统筹规划集团运维管理体系建设,推进监督落实; 2、负责对集团解决方案类业务售后运维工作进行整体监管和协调,督促各单位定期进行售后问题分析并输出相应报告; 3、负责交付项目业务软件的远程部署和数据推送,项目交付系统联调技术支撑和指导; 4、负责各产品线云平台维护及升级工作; 5、负责维保业务的规划创新、业务设计和监督管理。
任职资格:
任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上系统集成行业运维工作经验,至少3年以上的团队管理经验; 2、具有集团级运维管理体系搭建经验优先考虑; 3、具备工作流程优化能力,复杂问题解决能力,抗压能力强; 4、具备高度得工作责任心和团队协作精神。
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